Ευρωπαϊκός Χάρτης για την Ισότητα των Φύλων στις Τοπικές Κοινωνίες
Εισηγήσεις για το Πρόγραμμα Δράσης του Δήμου Λεμεσού για την Ισότητα:
1. Συνάντηση με εκπροσώπους των γυναικείων οργανώσεων για τα γυναικεία θέματα.
2. Ενημέρωση από τον Νομικό του Δήμου σχετικά με την ισχύουσα Νομοθεσία σχετικά με την άδεια μητρότητας, την γονική άδεια, την άδεια πατρότητας, την αναρρωτική άδεια την άδεια σε περίπτωση ασθένειας εξαρτώμενου τέκνου.
3. Συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για την τροποποίηση της ισχύουσας Νομοθεσίας σε σχέση με τα πιο πάνω θέματα.
4. Συνάντηση με τον Υπουργό Εσωτερικών για την τροποποίηση της ισχύουσας Νομοθεσίας σε σχέση με την εκλογή αντιπροσώπων στα διάφορα πολιτειακά αξιώματα.
5. Διοργάνωση σεμιναρίων:
(α) Από επικοινωνιολόγο για γυναίκες οι οποίες ενδιαφέρονται να υποβάλουν υποψηφιότητα για διεκδίκηση πολιτειακών αξιωμάτων.
(β) Για την καλυτέρευση της εικόνας της γυναίκας ώστε να εμπνέει εμπιστοσύνη, δυναμισμό και σιγουριά προκειμένου να αναλάβει διευθυντική θέση.
(γ) Για την ενημέρωση των γυναικών σχετικά με τα δικαιώματα που τους παρέχονται από την ισχύουσα Νομοθεσία.
(δ) Για την προστασία και των 2 φύλων από την ενδοοικογενειακή βία.
6. Επανεξέταση της λίστας των εκπροσώπων των Δημοτικών Ομάδων στα Συνοικιακά Συμβούλια.
7. Αύξηση των κοινωνικών παροχών στους εργατοϋπαλλήλους του Δήμου Λεμεσού.
8. Θέσπιση Κανονισμών για την ίση (ανάλογη) εκπροσώπηση των 2 φύλων στις Επιτροπές του Δήμου Λεμεσού τόσο από το Δημοτικό Συμβούλιο όσο και από Φορείς οι οποίοι συμμετέχουν στις Επιτροπές.
9. Αναδιοργάνωση των Τμημάτων του Δήμου Λεμεσού ώστε να στελεχώνονται με ίσο (ανάλογο) αριθμό ανδρών και γυναικών.
10. Προσπάθεια κατανομής διευθυντικών θέσεων του Δήμου Λεμεσού κατά ίσο (ανάλογο) τρόπο και στα 2 φύλα.
11. Αύξηση του ποσού της επιχορήγησης των σπουδών των εργατοϋπαλλήλων του Δήμου Λεμεσού.
12. Διοργάνωση εκπαιδευτικών σεμιναρίων για τους εργατοϋπαλλήλους του Δήμου Λεμεσού και συνεργασία με φροντιστήρια για εξασφάλιση χαμηλότερου ποσού διδάκτρων και ευέλικτου ωραρίου παρακολούθησης (διδασκαλία Η/Υ, ξένων γλωσσών κ.λ.π). Το ίδιο να ισχύει και για τα μέλη των πολυτέκνων και άπορων οικογενειών.
13. Συνεργασία με τη Σχολική Εφορεία για τοποθέτηση οργάνων γυμναστικής στα κλειστά γήπεδα των Σχολείων για χρήση τους τις απογευματινές ώρες από τους εργατοϋπαλλήλους του Δήμου Λεμεσού και τα μέλη των πολύτεκνων και άπορων οικογενειών.
14. Εξασφάλιση χαμηλού κόστους εισιτηρίων στις εκδηλώσεις που διοργανώνονται στον Δήμο Λεμεσού για τα μέλη των πολύτεκνων και άπορων οικογενειών.
15. Θέσπιση κριτηρίων παραχώρησης δημοτικών κατοικιών στα οποία να δίνεται κάποια προτεραιότητα στις μονογονεϊκές οικογένειες ιδιαίτερα όταν την φροντίδα την έχει η μητέρα.
16. Βελτίωση των τρόπων απασχόλησης των παιδιών ώστε οι μητέρες τους να μπορούν να εργάζονται ελευθέρα (συνάντηση με τον Υπουργό Παιδείας για εφαρμογή του θεσμού των ολοήμερων Σχολείων, δημιουργία χώρων παιγνιδιού σε όλες τις συνοικίες στους οποίες θα υπάρχουν και επιβλέποντες κ.λ.π)
17. Προτεραιότητα θα πρέπει να δοθεί σε παραπληγικά άτομα και σε άτομα με χρόνιες παθήσεις και ανίατες ασθένειες (καρκίνος, aids) όσων αφορά τα πιο πάνω.
18. Παροχή στέγασης σε κακοποιημένα και αποκλεισμένα άτομα.
Εύη Τσολάκη
Πρόεδρος Επιτροπής
Κοινωνικής Πρόνοιας Δήμου Λεμεσού